A empresa acredita que o sucesso do negócio está diretamente ligado ao crescimento de seus profissionais. Por isso, investe continuamente em programas de capacitação, planos de carreira estruturados e iniciativas voltadas ao bem-estar físico e emocional dos colaboradores. O ambiente de trabalho é pensado para estimular o aprendizado, a colaboração e a valorização de cada pessoa, criando oportunidades reais de desenvolvimento e evolução na carreira.
A companhia também comercializa caminhões, implementos e máquinas seminovos multimarcas com pronta entrega. A frota tem idade média de apenas cinco anos — um importante diferencial frente à média nacional de 21 anos —, reforçando os pilares da VAMOS em eficiência, inovação e sustentabilidade.
O pacote de benefícios também inclui acesso a uma plataforma com descontos em áreas como gastronomia, entretenimento, educação, lazer e esportes. Também contempla o programa de apoio “Ligado em Você”, que oferece suporte psicológico, jurídico, social e financeiro 24 horas por dia. Além disso, há licenças maternidade e paternidade estendidas, e um auxílio voltado à educação dos filhos dos colaboradores, com apoio na compra de material escolar.
As inscrições possuem diversos prazos e devem ser feitas exclusivamente pelo site: https://vamos.gupy.io/.